Сенецкая Татьяна Михайловна Психолог, КПТ Символдрама Психодиагностика

Факторы риска и психологические факторы стресса и выгорания на работе

Мой блог / Просмотр публикации

У многих из нас есть интуитивное представление о том, что значит выгореть.

Я просто не могу больше - прошептала Анна на первой сессии. Работа, дедлайны, вечная гонка за результатом - она поглотила меня целиком.

Изображение от freepik

Сначала я горела ею, чувствовала удовлетворение, достигала успехов.

Я работала в банке, в отделе аналитики. Это была моя мечта - работа в банке, я вкладывала в свою работу всю себя, без остатка.

Анна в процессе рассказа глубоко вздыхала и делала паузы, как будто собираясь с мыслями.

Вначале было интересно, а потом началась гонка.

Сроки сжимались, требования возрастали, клиенты становились все более капризными. Мы работали по 12-14 часов в сутки, выходных практически не было.

Я жила работой, забыла о своих хобби, о друзьях, даже о семье — у меня не оставалось сил ни на что кроме работы. Я чувствовала себя выжатым лимоном и я поняла, что я выгорела, как спичка с »

Соответственно, термин выгорание относится к синдрому (то есть сочетанию различных характеристик заболевания), вызванному хроническим стрессом на работе, который не был успешно преодолен.

Изображение от freepik

Стресс широко распространен

Десять процентов населения испытывают повышенный стресс и как следствие подвержены риску выгорания.

  • Это имеет далеко идущие последствия для нашего психического здоровья . Около трети страдают от физических и психических заболеваний , напрямую связанных со стрессом. 
  • Согласно МКБ-11, основными симптомами являются недостаток энергии и истощение, негативное или циничное отношение к работе, а также ощущение собственной бесполезности и невозможности достичь многого.

    Основной причиной выгорания является чувство подавленности и сопутствующий ему хронический стресс. 
Ваша профессия и условия труда
  • Не сам объем работы определяет, насколько мы подвержены стрессу на работе: он компенсируется успехами и положительными отзывами, которые вы получаете в ходе своей работы.

Стресс возникает из-за дисбаланса между этими двумя аспектами. Для этой ситуации существует термин «кризис профессионального удовлетворения».

Изображение от freepik

Факторы риска, ведущие к выгоранию -  включают в себя:
  • Отсутствие признания и признательности, ощущение, что решения принимаются через голову, конфликты с начальством или коллегами и впечатление, что к вам относятся несправедливо.
  • Неясные требования к работе, а также работа посменно или в ночную смену также считаются неблагоприятными.

Женщины и мужчины, занятые в так называемых «помогающих» профессиях, таких как учителя или врачи подвергаются особому риску. 

  • Однако выгорание также стало распространенным диагнозом и в других сферах деятельности, которые характеризуются высоким уровнем стресса.
Существует ряд психологических факторов, способствующих развитию выгорания.
  1. Особенно подвержены риску выгорания те, кто чувствует себя зависимым от решений других и считает, что мало что может сделать, чтобы изменить свою ситуацию.
  2. К другим факторам риска относятся завышенные ожидания от самих себя и сильный дух соперничества.
  3. Большое влияние также оказывает личностный профиль :
  • люди, которые часто нервничают и часто раздражаются,
  • которые быстро злятся или тревожатся и
  • которые подвержены частым перепадам настроения, подвергаются повышенному риску.
Такие черты называют невротизмом.

С другой стороны - высокий уровень доброжелательности и способности ладить с другими, добросовестность - оказывают защитное действие от выгорания.

Возможно и вы узнаете себя из перечисленных примеров и истории выгорания.
Обратите внимание как долго вы игнорируете сигналы своего организма и работаете на износ, не давая себе времени на отдых и восстановление.

И возможно уже сейчас примете решения заняться собой и удовлетворять свои потребности


Изображение от freepik

Какой для меня день понедельник: тяжёлый или нет

Психодиагностика. Что показывает комплексное тестирование?

Комментарии
Сенецкая Татьяна Михайловна
https://www.b17.ru/training.php?id=103444
№1 | 3 марта 2025
Седых Лидия Васильевна
Спасибо за такую глубокую и важную статью! 💛 Тема выгорания, к сожалению, актуальна для многих, и Ваш текст заставляет задуматься о том, как легко потерять себя в бесконечной гонке за результатами. История Анны — это словно зеркало, в котором многие из нас могут увидеть свои отражения.

Особенно ценно, что Вы не только описали проблему, но и указали на ключевые факторы риска и возможные пути выхода. Это напоминание о том, что забота о себе — не роскошь, а необходимость. И да, иногда важно просто остановиться, вдохнуть и спросить себя: «А всё ли я делаю для своего благополучия?»

Спасибо за то, что поднимаете такие важные темы и даёте пищу для размышлений. Это действительно важно в нашем безумном ритме жизни. 🙏
№1 | 3 марта 2025
Сенецкая Татьяна Михайловна
Седых Лидия Васильевна, Спасибо, за интерес к теме статьи и Ваше дополнение и взгляд на тему выгорания на работе.
№1 | 3 марта 2025
Татьяна Орлова
Благодарю, что пишете об очень важной теме про выгарание на работе. Большую часть жизни мы отдаём именно работе и конечно сложно переоценить, как мы ощущаем себя на таком большом отрезоке времени. В режиме многозадачности и стресса мы более менее, научились жить, но важнее видеть плоды своих усилий, принятие окружающих и конечно значимость своих достижений.
Без выгарания, конечно не обойтись в любой сфере деятельности, если отдаваться ей полностью, но нужно уметь остановливаться на привал, что бы отдохнуть и порадоваться достигнутому.
№1 | 3 марта 2025
Сенецкая Татьяна Михайловна
№4 | u958829 | Татьяна Орлова писал(а):
Благодарю, что пишете об очень важной теме про выгарание на работе. Большую часть жизни мы отдаём именно работе и конечно сложно переоценить, как мы ощущаем себя на таком большом отрезоке времени. В режиме многозадачности и стресса мы более менее, научились жить, но важнее видеть плоды своих усилий, принятие окружающих и конечно значимость своих достижений.
Без выгарания, конечно не обойтись в любой сфере деятельности, если отдаваться ей полностью, но нужно уметь остановливаться на привал, что бы отдохнуть и порадоваться достигнутому.

Татьяна, благодарю за ваше внимание к моей статье на тему выгорания. Буду рада видеть вас как читателя в дальнейшем.
№1 | 3 марта 2025
Сенецкая Татьяна Михайловна
Регистрируйтесь на сайте b17 по моей ссылке https://www.b17.ru/go_5k9 и бесплатно на форуме задавайте вопросы, а у меня получайте 1000р. скидку на первую консультацию, пишите в мессенджеры +79651017073
№1 | 1 декабря 2025
Сенецкая Татьяна Михайловна
№1 | 1 декабря 2025
[ добавить комментарий ]